導演該如何與攝像師產生默契?

導演該如何與攝像師產生默契?


一部新的片子,無論是紀錄片還是藝術片,都需要各個部門之間相互協調好,每個人都必須盡120%的努力才可能達到100%的設想,因為在前期拍攝中基本都是爭分奪秒。但是往往拍攝時候會因為高強度的工作壓力,長久的工作時間會使彼此稍微有點小摩擦,都會使現場陷入僵局,這也是劇組都不想看到的,那麽作為劇組中最為核心的兩個人物——導演和攝像師。他們該如何產生默契?來提高團隊工作效率,讓影片拍攝如期完成!

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第一點:溝通是解決一切問題的“有效良藥”。在拿到劇本正式開拍之前,導演要舍得花時間去跟攝像師進行溝通並建立融洽的關係,特別是第一次合作。導演需要讓攝像師知道每個鏡頭需要表達的氛圍,情節,以及拍攝手法來刻畫人物的複雜性。

第二點:互相尊重。首先彼此都是為了這部影片而攜手工作的,那麽不管彼此性格再怎麽不和,那也得尊重對方的技術能力。尊重彼此提出的建議,不要一口否決,這樣會讓別人心裏不適,特別是當著全劇組的麵。即便是建議達不到拍攝要求或者是無法完成,那麽也得先肯定別人給的建議,然後私底下再去以專業的角度說這種情況達不到的原因,最好能找一個替代的方案。

第三點:導演在麵臨選擇時要冷靜思考,果斷決定。作為劇組的核心人物,要是優柔寡斷,則被別人認為是能力的問題或者軟弱的標誌。不要把做決定的事交個別人,特別是攝像師,事情發生了也不要去埋怨和指責別人。資曆深的攝像師在導演為難的時候,也可以給些許建議來讓導演有方向可尋。

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第四點:導演需要理解攝影工作技術的複雜性,你需要知道攝影機,鏡頭,攝影輔助器材以及攝影的基本常識。並懂得怎麽說才能讓攝像師快速理解你所想要的畫麵,你如果對這方麵認識頗深,那麽很能贏得攝像師的尊重。

第五點:忙碌的一天終於結束了。作為導演,理應前去鼓勵大家,並表示感謝,最主要的是同攝像師多多交流。每個人都辛苦一天了,都希望自己的工作得到肯定,導演最多的就是鼓勵攝像師,說一些咱兩合作很默契,跟你合作很愉快之類的話語。這樣不僅能提高第二天的工作效率,而且也彼此之間有矛盾會及時解決。

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以上幾點建議希望能幫助導演與攝像師彼此互相理解對方,創造出更愉快的工作氛圍。默契的配合不僅能拍出好的作品,更能找到一個好的搭檔來一起走向成功……